La rupture conventionnelle reste un outil utile mais encadré, dont le coût augmente avec le projet de loi de finances.

C'est une avancée majeure pour le droit du travail en Principauté ! Le Gouvernement Princier se félicite de l’adoption, par ...

En cas de manquements graves de l’employeur à ses obligations, un salarié peut demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette procédure, souvent méconnue, peut aboutir à une ...

Elle permet à un ancien salarié de conserver, à titre gratuit, pendant une durée limitée, les mêmes garanties de ...

Une décision rendue début septembre nous éclaire sur la nécessaire remise des documents de fin de contrat à la fin effective du contrat. Voyons précisément les règles. Qu’un salarié démissionne ou ...

Dans une décision rendue mi-novembre, la Cour de cassation estime que le terme de “salopard” adressé à son employeur ne ...

L’obligation de sécurité d’un salarié commande à ce dernier de prendre soin de la santé mentale de ses collègues. En ...